Strategien zur Fachkräftegewinnung

Standortbezogene Strategien zur Fachkräftegewinnug

Zahlreiche aktuelle Studien belegen, dass nicht nur Unternehmen ihre Strategien zur Fachkräftegewinnung überdenken sollten sondern auch zukunftsorientierte Standorte. Der Anteil und die Steigerung des Anteils von Hochqualifizierten ist und wird in Zukunft einer der Hauptindikatoren für die positive Entwicklung eines Standortes sein.

Deswegen initiiert die Erlangen AG Projekte, die indirekte Impulse für unternehmerische Recruiting-Prozesse geben. Die Themenbereiche der Projekte sind Lifelong-Learning, EU-Projekte, Internationale Kooperationen und Interaktive Plattformen. Die Erlangen AG fungiert bei diesen Projekten als Moderator im Zusammenspiel von Stadt, Wissenschaft und Wirtschaft. Das große Ziel hinter allen ist die Konkurrenzfähigkeit des Standortes Erlangen im internationalen Vergleich nachhaltig zu sichern.